Aktuellt

Familjebildning påverkar kvinnliga chefers karriär

2017-10-20


I en podd intervjuas Joacim Tåg, IFN, om en ny studie (What Prevents Female Executives from Reaching the Top?) som visar på orsaker till att få kvinnor är vd:ar för större företag. Det visar sig även att kvinnorna mer sällan är lika välbetalda som männen. Skillnaderna kan förklaras, säger Tåg, med att kvinnorna halkar efter männen i karriären under de första fem åren efter familjebildning.

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se