2012

Låglönekonkurrens och lönereglering

Policy Paper No. 58

Författare: Per SkedingerAntal sidor: 15Publicerad: 27 september 2012

Låglönekonkurrens och lönereglering Per Skedinger

En mycket uppmärksammad fråga i både Norge och Sverige under de senaste åren är hur löner och arbetsvillkor ska bestämmas för utländsk personal. Den utländska arbetskraften finns både i inhemska företag och som utstationerad personal i utländska företag som är tillfälligt verksamma i landet. Diskussionen är föranledd av att EU utvidgats med nya medlemsstater med väsentligt lägre inkomstnivå än de gamla medlemsländerna samtidigt som principen om fri rörlighet för varor och tjänster ska gälla inom unionen. Eftersom Norge undertecknat EES-avtalet påverkas man på liknande sätt som medlemsstaten Sverige.

Uppsatsen presenterades vid ”Nasjonal konferanse om trepartssamarbeid og sosial dumping”, anordnad av Arbeidsdepartementet i Oslo den 21 september 2012, och är en kommentar till två rapporter publicerade av FAFO, ”Evaluering av tiltak mot sosial dumping” och ”Lovfestet minstelønn: Norden og Europa”

Per Skedinger

Kontakt

Tel: 08 665 4553
per.skedinger@ifn.se

Aktuell forskare

Carl-Magnus Bjuggren

Forskningsområden: Arbetsmarknadsekonomi, familjeföretag och entreprenörskap.

Några av de frågor Carl-Magnus Bjuggren försöker besvara i sin forskning:

  • Hur påverkas företagens produktivitet av anställningsskydd?
  • Hur påverkas löner och anställningstrygghet av familjeägande?

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se