2012

Height and Leadership

Särtryck nr 2012:49

Författare: Erik LindqvistÅr: 2012 Publikation: Review of Economics and Statistics Årgång (nr): 94 (4) Sidor: 1191–1196
Artikeln online (behörighet kan krävas)
Preliminär version


This paper studies the relationship between height and leadership. Using data from a representative sample of Swedish men, I document that tall men are significantly more likely to attain managerial positions. An increase in height by 10 centimeters (3.94 inches) is associated with a 2.2 percentage point increase in the probability of holding a managerial position. Selection into managerial positions explains about 15% of the unconditional height-wage premium. However, about half of the height-leadership correlation is due to a positive correlation between height and cognitive and noncognitive ability.
 


Referens:
Lindqvist, Erik (2012), "Height and Leadership ". Review of Economics and Statistics 94(4), 1191–1196.

Erik Lindqvist

Kontakt

Tel: 08 7369252
Mobil: 073 150 4011
erik.lindqvist@hhs.se

Aktuell forskare

Niclas Berggren

Forskningsområden: Institutionell och politisk ekonomi; tillit, tolerans och religion; skönhetens betydelse i politiken.

Några av de frågor Niclas Berggren försöker besvara i sin forskning:

  • Hur påverkar t.ex. tillit, tolerans och religion ekonomins funktionssätt?
  • Finns det ett samband mellan graden av marknadsekonomi och sociala variabler (som tillit och tolerans)?

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se