2014

How Labor Market Institutions Affect Job Creation and Productivity Growth

Särtryck nr 2014:31

Författare: Magnus HenreksonÅr: 2014 Publikation: IZA World of Labor Årgång (nr): 2014 (38) Sidor: 1–10
Artikeln online (behörighet kan krävas)


Economic growth necessitates extensive churning and restructuring, the bulk of which is about shifts from less to more successful firms within the same industry. Labor market institutions favoring reallocation and dynamism include portability of tenure rights, fully actuarial and portable pension plans, a full decoupling of health insurance from the current employer, decentralized and individualized wage-setting arrangements and government income insurance systems that encourage activation, mobility and risk-taking.


Referens:
Henrekson, Magnus (2014), "How Labor Market Institutions Affect Job Creation and Productivity Growth". IZA World of Labor 2014(38), 1–10.

Magnus Henrekson

Kontakt

Tel: 08 665 4502
magnus.henrekson@ifn.se

Aktuell forskare

Henrik Jordahl

Forskningsområden: Skattefinansierade tjänster, privatiseringar samt väljarbeteende.

Några av de frågor Henrik Jordahl försöker besvara i sin forskning:

  • Vad förklarar valet mellan offentlig och privat tjänsteproduktion?
  • Hur påverkar detta val tjänsternas kostnader och kvalitet?

IFN kalendarium

  • 18
    Aug

    IFN-forskare till konferens i Tokyo

    Externa aktiviteter

    Henrik Jordahl, Martin Olsson, Niclas Berggren, Lovisa Persson, Daniel Waldenström, Åsa Hansson och Karin Edmark

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se