2006–2010

Executive Compensation and Macroeconomic Fluctuations

Särtryck nr 2008:33

Författare: Lars Oxelheim, Clas Wihlborg och Jianhua ZhangÅr: 2008 Publikation: Markets and Compensation for Executives in Europe Kapitel: 11Redaktör: Lars Oxelheim and Clas WihlborgFörlag: Emerald Group PublishingFörlagsort: Bingley Sidor: 229–257



Referens:
Oxelheim, Lars, Clas Wihlborg och Jianhua Zhang (2008), "Executive Compensation and Macroeconomic Fluctuations". Kapitel 11, sid. 229–257 i Lars Oxelheim and Clas Wihlborg, red., Markets and Compensation for Executives in Europe. Bingley: Emerald Group Publishing.

Lars Oxelheim

Kontakt

Tel: 08 665 4527
Mobil: 070 861 9361
lars.oxelheim@ifn.se

Aktuell forskare

Lars Calmfors

Forskningsområden: Arbetsmarknads- och makroekonomi.

Några av de frågor Lars Calmfors försöker besvara i sin forskning:

  • Orsaker till arbetslöshet?
  • Hur fungerar EMU?
  • Hur kan olika institutionella arrangemang bidra till en lämplig finanspolitik? 

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se