2017

Varför tjänar kvinnor mindre än män?

Särtryck nr 2017:15

Författare: Johanna RickneÅr: 2017 Publikation: Nationalekonomins frågor Kapitel: 7Redaktör: Eric RehnFörlag: StudentlitteraturFörlagsort: Lund Sidor: 169–195
Artikeln online (behörighet kan krävas)


Frågan om löneskillnader mellan kvinnor och män är grundläggande för den ekononomiska jämställdheten. Nationalekonomisk forskning har utvecklats över tid till att studera olika orsaker till löneskillnaderna. Tidiga förklaringar handlade mestadels om yrkesval och skillnader i utbildning. På senare tid har forskningen kommit att handla mer om arbetsvillkor och beteenden i exempelvis löneförhandlingar och konkurrensutsatta situationer. Kapitlet ger en överblick över teorier och metoder med särskilt tonvikt på diskussionen om löneskillnader i Sverige.


Referens:
Rickne, Johanna (2017), "Varför tjänar kvinnor mindre än män?". Kapitel 7, sid. 169–195 i Eric Rehn, red., Nationalekonomins frågor. Lund: Studentlitteratur.

Johanna Rickne

Kontakt

Mobil: 070 433 7388
johanna.rickne@ifn.se

Aktuell forskare

Nikita Koptyug

Forskningsområden:  industriell organisation och spelteori.

Några av de frågor Nikita Koptyug försöker besvara med sin forskning:

  • Vilken information använder konsumenter när de fattar beslut om köp av produkter?
  • Kan tillförlitlig information minska asymmetriproblem mellan professionella och icke-professionella köpare?

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se