Forskningsområden:
Tillämpad mikroekonomi och arbetsmarknadsekonomi.
Några av de frågor Martin Olsson försöker besvara i sin forskning:
- Arbetsmarknadseffekter av företagsägande
- Hur påverkar ekonomiska incitament och könsidentitet kvinnans roll i familjen?
- Hur påverkar deltidsarbete fördelning av familjesysslor?
Aktuell forskning
What is the Cost of Privatization for Workers?
Martin Olsson och Joacim Tåg
Publicerade artiklar
Olsson, M. och Tåg, J. (2017) “Private Equity, Layoffs, and Job Polarization” Journal of Labor Economics, vol 33, 3, 697-754.
Olsson, M (2017) "Direct and Cross Effects of Employment Protection - The Case of Parental Childcare", Scandinavian Journal of Economics, vol 119, 4, 1105-1128.
Olsson, M., och Skogman Thoursie, P. (2015) “Sickness Insurance and Spousal Labour Supply”, Labour Economics, 33, 41-54
Olsson, M. (2009) “Employment Protection and Sickness Absence”, Labour Economics, 2, 208-214
Övriga publikationer
Olsson, M. och J. Tåg (2017) "Påverkar riskkapitalinvesteringar anställda och samhällsekonomin?", Ekonomisk Debatt, 8.
Olsson, M. och J. Tåg (2015) "Private Equity: Transformation or Tax Evasion", IFN Newsletter January 2015
Olsson, M. (2007) ”Ökar anställningsskyddet sjukfrånvaron?”, Ekonomisk Debatt, 2, 31-41
Working Papers
Olsson, M. och J. Tåg (2018) "What is the Cost of Privatizations for Workers?", IFN Working Paper nr. 1201.
Norbäck, P-J., M. Olsson och L. Persson (2016) "The Emergence of a Market for Football Stars: Talent Development and Competitive Balance in European Football", IFN Working Paper nr. 1126.
Pågående arbete
Economic Incentives and Gender Identity (med Barbara Petrongolo, Andrea Ichino och Peter Skogman Thousie)
Arbetsmarknadseffekter av privatiseringar (med Joacim Tåg)
Rätten till heltid och fördelning av familjesysslor (med Niklas Blomqvist och Peter Skogman Thoursie)