Pågående projekt

Anställningsskydd

Projektet studerar vilka effekter lagstiftningen om anställningsskydd har - i Sverige och i andra länder.

Projektansvarig: Per Skedinger
Projektdeltagare:

Carl Magnus Bjuggren; Petri Böckerman, TTT; Jing-Lin Duanmu, University of Surrey; Fredrik Heyman; Pehr-Johan Norbäck; Martin Olsson; Roope Uusitalo, University of Jyväskylä 


Under de senaste åren har den empiriska forskningen om anställningsskyddet vuxit explosionsartat. Ett första syfte i projektet är därför att kartlägga och kritiskt diskutera den omfattande internationella forskningen på området och att identifiera kunskapsluckor. Ett andra syfte är att undersöka vilka effekter anställningsskyddet har för den svenska arbetsmarknadens funktionssätt och för svenska multinationella företags verksamhet i andra länder. Reformen av LAS år 2001, då företag med upp till tio anställda fick möjlighet att undanta två personer från turordningsreglerna vid uppsägningar på grund av arbetsbrist, möjliggör en undersökning av hur de ändrade reglerna påverkade sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa och deltagare i arbetsmarknadspolitiska åtgärder. En ytterligare möjlighet är att studera vilken betydelse skillnader i anställningsskyddets styrka mellan olika länder och över tiden har för sysselsättningen i svenska multinationella företag verksamma utomlands. Slutligen studeras arbetsmarknadsutsikterna för visstidsanställda, en grupp där ungdomar och utrikesfödda är starkt överrepresenterade.   

Projektet finaniseras genom anslag från Marianne och Marcus Wallenbergs Stiftelse.

Tidsperiod: 2007-

 

Artiklar och forskningsrapporter

Böckerman, Petri, Per Skedinger och Roope Uusitalo (2017), “Seniority Rules, Worker Mobility and Wages: Evidence from Multi-Country Linked Employer-Employee Data”, under utgivning i Labour Economics.

Heyman, Fredrik och Per Skedinger (2016). “Employment Protection Reform, Enforcement in Collective Agreements and Worker Flows”. Industrial Relations, 55, 662–704.

Lundborg, Per och Per Skedinger (2016). ”Employer Attitudes towards Refugee Immigrants: Findings from a Swedish Survey”. International Labour Review, 155, 315–337.

Skedinger, Per (2016). ”Työmarkkinat Suomessa ja Ruotsissa – ruotsalainen näkökulma”, Talous & Yhteiskunta, 2, 10–17.

Norbäck, Pehr-Johan, Jing-Lin Duanmu och Per Skedinger (2012). Employment Protection and Multinational Enterprises: Theory and Evidence from Micro Data. IFN Working Paper nr 935. Länk

Skedinger, Per (2011). Employment Consequences of Employment Protection Legislation. Nordic Economic Policy Review, 2 (1), 45-83.

Lindbeck, Assar (2011). Comment on Skedinger: Employment Consequences of Employment Protection Legislation. Nordic Economic Policy Review, 2 (1), 85-90.

 

Böcker

Skedinger, Per (2010). Employment Protection Legislation. Evolution, Effects, Winners and Losers. Edward Elgar, Cheltenham, UK, och Northampton, MA.

Skedinger, Per (2008). Effekter av anställningsskydd. Vad säger forskningen?, SNS Förlag, Stockholm.

 

Svenska artiklar och rapporter

Calmfors, Lars, Petter Danielsson, Ann-Sofie Kolm, Tuomas Pekkarinen and Per Skedinger (2017), Arbetsmarknadsekonomisk rapport. Tudelningarna på arbetsmarknaden, Arbetsmarknadsekonomiska rådet, Stockholm.

Skedinger, Per och Magnus Carlsson (2011). Reglering eller diskriminering – vad hindrar etablering? FORES Studie 2011:4, FORES, Stockholm. 

Skedinger, Per (2008). En exkluderande arbetsmarknadsmodell? Den svenska arbetsmarknadens trösklar i ett globalt perspektiv. Underlagsrapport nr 24 till Globaliseringsrådet, Utbildningsdepartementet, Stockholm.

Skedinger, Per (2008). Effekter av anställningsskydd – en översikt. Ekonomisk Debatt, nr 7, 5–18.

Aktuell forskare

Matilda Orth

Forskningsområden: Industriell organisation, tjänstesektorn och detaljhandel

Några av de frågor Matilda Orth försöker besvara i sin forskning:

  • Vilken roll har regleringar av nya butiker för vinster, produktivitet och marknadsstruktur?
  • Hur påverkar stormarknadsetableringar produktivitet och utslagning av existerande butiker?

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se