2016

Diskriminering kan ge kvinnor lägre lön

2016-03-29 Wasabladet

Wasabladet skriver om forskning av Matti Keloharju, Samuli Knüpfer och Joacim Tåg, IFN: "Forskare kunde bara förklara en åttondedel av löneskillnaderna mellan män och kvinnor. Diskriminering kan vara en stor del av resten av förklaringen."

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se