2018

En kunskapssyn för nepotism och korruption

2018-04-19 Kvartal

Magnus Henrekson, IFN, skriver i en essä i tidskriften Kvartal att ett meritokratiskt belöningssystem är viktigt både för individen och för för hela samhället. Han förklarar att detta inte fungerar i väl dagens skola, trots att "transparenta meritokratiska mekanismer är den enda effektiva metoden för att förhindra korruption, klientelism och nepotism".

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se