2016

Hierarchies and Entrepreneurship

Författare: Joacim Tåg, Thomas Åstebro och Peter Thompson Publikation: European Economic Review Accepterad:
Juli 2016

Preliminär version


Studien visar att anställda i mer decentraliserade företag är mer benägna att bli entreprenörer än anställda i hierarkiska företag. Decentralisering spelar en roll då entreprenöriella personer söker sig till decentraliserade företag, och mer decentraliserade företag har anställda med bredare kunskaper (vilket underlättar entreprenörskap).


Referens:
Tåg, Joacim, Thomas Åstebro och Peter Thompson, "Hierarchies and Entrepreneurship", European Economic Review.

Joacim Tåg

Kontakt

Tel: 08 665 4524
joacim.tag@ifn.se

Thomas Åstebro

Kontakt

Tel: +33 1 39677483
astebro@hec.fr

Månadens forskare

Özge Öner, ekon.dr.

Ämnesområden:

Detaljhandel, infrastruktur, servicenäring, turism, urban och regional ekonomi.

Några av de frågor Özge Öner försöker besvara i sin forskning:

  • Analys av etniska enklaver och segregering på grannskapsnivå.
  • Migration och rörlighet inom och mellan lokala arbetsmarknader bland immigranter och inrikes födda.
  • Hur efterfrågan påverkas av avstånd och marknadstillgång inom olika delar av detaljhandeln och tjänstesektorn.

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se