1970-1999

Lönebildning och lönestruktur: en jämförelse mellan Sverige och USA


I den lokala lönebildningen på arbetsplatsen översättes signalerna från arbetsmarknaden till individuella löner. Både löneökning och prisdifferentiering påverkas därför av villkoren för lönebildningen på lokal nivå.

I denna skrift beskrives lönebildningen i amerikanska företag och jämförelser görs med Sverige. Den innehåller också en studie av löneskillnaderna mellan yrken och hur lönerna varierar med ålder och utbildning i de två länderna. Mot denna bakgrund diskuteras fackföreningarnas och marknadens inflytande på lönestrukturen under efterkrigstiden.
 

Aktuell forskare

Henrik Jordahl, professor och programchef

Ämnesområden:

Offentlig ekonomi, organisation och verksamhetsledning, politiskt beteende, privatiseringar, sjukvård, skattefinansierade tjänster, utbildning, väfärd och äldreomsorg.

Några av de frågor Henrik Jordahl försöker besvara i sin forskning:

  • Vad förklarar valet mellan offentlig och privat tjänsteproduktion?
  • Hur påverkar detta val tjänsternas kostnader och kvalitet?
  • Vilka förändringar av lagar, regler och praxis skulle förbättra produktionen av skattefinansierade tjänster?

 

 

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se