1970-1999

Flexibilitet i företag – en studie av arbetsmarknadskonflikten 1985


Industriföretagens omvärld utmärks av betydande osäkerhet och stora förändringar. Hur väl företagen kan anpassa sig till de alltmer skiftande marknadsvillkoren prövas särskilt vid olika typer av kriser.

I boken studeras effekterna på industriföretagen av statstjänstemannakonflikten 1985. Hur påverkades importen av rå- och insatsvaror? Vilka var effekterna på produktion och utleveranser? Hur stora var industrins extrakostnader för konflikten? Hade konflikten någon effekt på företagens framtida strategier?

Boken baseras på intervjuer med utvalda företag inom olika industribranscher. På basis av enkätresultaten analyseras också betydelsen av företagets organisation. Hur påverkar olika organisationsformer och företagsstrategier flexibiliteten? Vilken roll spelar decentralisering och bolagisering för den framtida anpassningsförmågan?
 

Månadens forskare

Özge Öner, ekon.dr.

Ämnesområden:

Detaljhandel, infrastruktur, servicenäring, turism, urban och regional ekonomi.

Några av de frågor Özge Öner försöker besvara i sin forskning:

  • Analys av etniska enklaver och segregering på grannskapsnivå.
  • Migration och rörlighet inom och mellan lokala arbetsmarknader bland immigranter och inrikes födda.
  • Hur efterfrågan påverkas av avstånd och marknadstillgång inom olika delar av detaljhandeln och tjänstesektorn.

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se