2017

Structural Change and the Freight Transport Labour Market

2017-08-03 OECD International Transport Forum

Författare: Mårten Blix

Structural Change and the Freight Transport Labour Market Mårten Blix

Nations that have managed to become rich have had institutional features that supported incentives for value creation while ensuring that the ways insiders and special interest groups can extract monopoly rents are limited. Improved skills have been a central component of helping individuals and societies to adapt to technological change.

As technological progress has led to the disappearance of many difficult and arduous jobs, many new jobs have been created with higher skill content, leading to better productivity and real wage growth. In the long run, the modern economy is set to continue to create new jobs, especially in the service sector.

 


Referens:

Blix, Mårten (2017), "Structural Change and the Freight Transport Labour Market". OECD International Transport Forum. Discussion Paper No. 12, 2017.

Månadens forskare

Thor Berger, fil.dr.

Ämnesområden:

Digitalisering, Ekonomisk historia, Innovation, Teknisk förändring och utveckling, Tillväxt, Urban och regional ekonomi

Några av de frågor Thor Berger försöker besvara i sin forskning:

  • Vilka effekter har teknisk förändring på arbetsmarknad, ojämlikhet och tillväxtmönster?
  • Hur har den intergenerationella rörligheten förändrats över tid, och vilka faktorer påverkar skillnader i rörlighet mellan och inom länder?
  • Vilka faktorer påverkar den långsiktiga innovationstakten globalt, nationellt och lokalt?

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se