2011

Multinationals, Cross-Border Acquisitions and Wage Dispersion

Särtryck nr 2011:18

Författare: Fredrik Heyman, Fredrik Sjöholm och Patrik Gustavsson TingvallÅr: 2011 Publikation: Canadian Journal of Economics Årgång (nr): 44 (2) Sidor: 627–650
Artikeln online (behörighet kan krävas)


We examine the impact of cross-border acquisitions on intra-firm wage dispersion using a detailed Swedish linked employer-employee data set including data on all firms and about 50% of the Swedish labour force with information on job-tasks and education. Foreign acquisitions of domestic multinationals and local firms increase wage dispersion but so do also other types of cross-border acquisitions. Hence, it is the acquisition itself rather than foreign ownership that increases wage dispersion. The positive wage effect is concentrated to CEOs and other managers, whereas other groups are either negatively affected or not affected at all.


Referens:
Heyman, Fredrik, Fredrik Sjöholm och Patrik Gustavsson Tingvall (2011), "Multinationals, Cross-Border Acquisitions and Wage Dispersion". Canadian Journal of Economics 44(2), 627–650.

Fredrik Heyman

Kontakt

Tel: 08 665 4537
fredrik.heyman@ifn.se

Fredrik Sjöholm

Kontakt

Tel: 046 222 74 26
fredrik.sjoholm@nek.l...

Månadens forskare

Özge Öner, ekon.dr.

Ämnesområden:

Detaljhandel, infrastruktur, servicenäring, turism, urban och regional ekonomi.

Några av de frågor Özge Öner försöker besvara i sin forskning:

  • Analys av etniska enklaver och segregering på grannskapsnivå.
  • Migration och rörlighet inom och mellan lokala arbetsmarknader bland immigranter och inrikes födda.
  • Hur efterfrågan påverkas av avstånd och marknadstillgång inom olika delar av detaljhandeln och tjänstesektorn.

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se