2011

The Labor Market Returns to Cognitive and Noncognitive Ability: Evidence from the Swedish Enlistment

Särtryck nr 2011:3

Författare: Erik Lindqvist och Roine VestmanÅr: 2011 Publikation: American Economic Journal: Applied Economics Årgång (nr): 3 (1) Sidor: 101–128
Artikeln online (behörighet kan krävas)


We use data from the Swedish military enlistment to assess the importance of cognitive and noncognitive ability for labor market outcomes. The measure of noncognitive ability is based on a personal interview conducted by a psychologist. We find strong evidence that men who fare poorly in the labor market—in the sense of unemployment or low annual earnings—lack noncognitive rather than cognitive ability. However, cognitive ability is a stronger predictor of wages for skilled workers and of earnings above the median.


Referens:
Lindqvist, Erik och Roine Vestman (2011), "The Labor Market Returns to Cognitive and Noncognitive Ability: Evidence from the Swedish Enlistment". American Economic Journal: Applied Economics 3(1), 101–128.

Erik Lindqvist

Kontakt

Mobil: 073 150 4011
erik.lindqvist@sofi.s...

Richard Öhrvall

Ämnesområde: korruption, opinionsmätningar, politisk ekonomi, politiskt beteende, privatiseringar, skattefinansierade tjänster

Några av de frågor som Richard Öhrvall försöker besvara i sin forskning:

  • Hur pass jämlikt är olika former av politiskt deltagande och vad förklarar att vissar grupper deltar i högre grad än andra?
  • Hur pass utbredd är offentlig korruption i Sverige och vad har medborgare för tilltro till att politiker och offentliga tjänstemän handlar på ett tillbörligt sätt?

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se