2012

Height and Leadership

Särtryck nr 2012:49

Författare: Erik LindqvistÅr: 2012 Publikation: Review of Economics and Statistics Årgång (nr): 94 (4) Sidor: 1191–1196
Artikeln online (behörighet kan krävas)
Preliminär version


This paper studies the relationship between height and leadership. Using data from a representative sample of Swedish men, I document that tall men are significantly more likely to attain managerial positions. An increase in height by 10 centimeters (3.94 inches) is associated with a 2.2 percentage point increase in the probability of holding a managerial position. Selection into managerial positions explains about 15% of the unconditional height-wage premium. However, about half of the height-leadership correlation is due to a positive correlation between height and cognitive and noncognitive ability.
 


Referens:
Lindqvist, Erik (2012), "Height and Leadership ". Review of Economics and Statistics 94(4), 1191–1196.

Erik Lindqvist

Kontakt

Mobil: 073 150 4011
erik.lindqvist@sofi.s...

Aktuell forskare

Henrik Horn, professor.

Ämnesområden:

Elmarknad, Handelspolitik, Industriell ekonomi, Industriell organisation, Internationell handel, Konkurrenspolitik, Marknadsregleringar.

Några av de frågor Henrik Horn försöker besvara i sin forskning:

Hur bör mellanstatliga investeringsskyddsavtal utformas och vilka konsekvenser har de?

Hur bör jurisdiktionen fördelas mellan nationella konkurrensmyndigheter vad gäller licensieringen av standard-essentiella patent?

Hur bör handelsavtal utformas för att hantera nationellt införda begränsningar av datarörlighet?

 

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se