2014

How Labor Market Institutions Affect Job Creation and Productivity Growth

Särtryck nr 2014:31

Författare: Magnus HenreksonÅr: 2014 Publikation: IZA World of Labor Årgång (nr): 2014 (38) Sidor: 1–10
Artikeln online (behörighet kan krävas)


Economic growth necessitates extensive churning and restructuring, the bulk of which is about shifts from less to more successful firms within the same industry. Labor market institutions favoring reallocation and dynamism include portability of tenure rights, fully actuarial and portable pension plans, a full decoupling of health insurance from the current employer, decentralized and individualized wage-setting arrangements and government income insurance systems that encourage activation, mobility and risk-taking.


Referens:
Henrekson, Magnus (2014), "How Labor Market Institutions Affect Job Creation and Productivity Growth". IZA World of Labor 2014(38), 1–10.

Magnus Henrekson

Kontakt

Tel: 08 665 4502
magnus.henrekson@ifn.se

Månadens forskare

Özge Öner, ekon.dr.

Ämnesområden:

Detaljhandel, infrastruktur, servicenäring, turism, urban och regional ekonomi.

Några av de frågor Özge Öner försöker besvara i sin forskning:

  • Analys av etniska enklaver och segregering på grannskapsnivå.
  • Migration och rörlighet inom och mellan lokala arbetsmarknader bland immigranter och inrikes födda.
  • Hur efterfrågan påverkas av avstånd och marknadstillgång inom olika delar av detaljhandeln och tjänstesektorn.

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se