2015

The Silent Board: How Language Diversity May Influence the Work Processes of Corporate Boards

Särtryck nr 2015:8

Författare: Rebecca Piekkari, Lars Oxelheim och Trond RandøyÅr: 2015 Publikation: Corporate Governance: An International Review Årgång (nr): 23 (1) Sidor: 25–41
Preliminär version

The Silent Board: How Language Diversity May Influence the Work Processes of Corporate Boards Rebecca Piekkari, Lars Oxelheim och Trond Randøy



Referens:
Piekkari, Rebecca, Lars Oxelheim och Trond Randøy (2015), "The Silent Board: How Language Diversity May Influence the Work Processes of Corporate Boards". Corporate Governance: An International Review 23(1), 25–41.

Lars Oxelheim

Kontakt

Tel: 08 665 4527
Mobil: 070 861 9361
lars.oxelheim@ifn.se

Aktuell forskare

Lars Calmfors, professor

Ämnesområden: Arbetsmarknad, Makroekonomi

 

Några av de frågor Lars Calmfors  försöker besvara i sin forskning:

– Orsaker till arbetslöshet

– Hur påverkar lönebildningen sysselsättning och tillväxt?

– Hur fungerar EMU ?

– Hur kan olika institutionella arrangemang bidra till en lämplig finanspolitik?

 

IFN kalendarium

  • 15
    Apr

    CANCELLED

    Forskarseminarier

    Merih Sevilir Indiana University

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se