2015

The Silent Board: How Language Diversity May Influence the Work Processes of Corporate Boards

Särtryck nr 2015:8

Författare: Rebecca Piekkari, Lars Oxelheim och Trond RandøyÅr: 2015 Publikation: Corporate Governance: An International Review Årgång (nr): 23 (1) Sidor: 25–41
Preliminär version

The Silent Board: How Language Diversity May Influence the Work Processes of Corporate Boards Rebecca Piekkari, Lars Oxelheim och Trond Randøy


Referens:
Piekkari, Rebecca, Lars Oxelheim och Trond Randøy (2015), "The Silent Board: How Language Diversity May Influence the Work Processes of Corporate Boards". Corporate Governance: An International Review 23(1), 25–41.

Lars Oxelheim

Kontakt

Tel: 08 665 4527
Mobil: 070 861 9361
lars.oxelheim@ifn.se

Månadens forskare

Özge Öner, ekon.dr.

Ämnesområden:

Detaljhandel, infrastruktur, servicenäring, turism, urban och regional ekonomi.

Några av de frågor Özge Öner försöker besvara i sin forskning:

  • Analys av etniska enklaver och segregering på grannskapsnivå.
  • Migration och rörlighet inom och mellan lokala arbetsmarknader bland immigranter och inrikes födda.
  • Hur efterfrågan påverkas av avstånd och marknadstillgång inom olika delar av detaljhandeln och tjänstesektorn.

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se