2015

Gender Quotas and Ethnic Minority Representation: Swedish Evidence from a Longitudinal Mixed Methods Study

Särtryck nr 2015:38

Författare: Olle Folke, Lenita Freidenvall och Johanna RickneÅr: 2015 Publikation: Politics & Gender Årgång (nr): 11 (2) Sidor: 345–381
Artikeln online (behörighet kan krävas)


In this paper, we study the ways in which affirmative action for one political minority, gender quotas, impact on intersectional representation. In a quantitative analysis of detailed panel data from 285 Swedish municipal assemblies, the numerical impact of a zipper placement mandate in Sweden's largest political party, the Social Democratic Party, is analyzed. No evidence that this quota helped, or hindered, the intersectional representation of men or women is found in the short run, but it is found that a weak numerical impact may exist in the long run. A qualitative analysis of party records and interviews with key actors sheds further light on these results. Differences in the norms of representation for women and polyethnic minorities, coupled with weak organizational and practical constraints for formulating policies for the latter, appear to be likely explanations.


Referens:
Folke, Olle, Lenita Freidenvall och Johanna Rickne (2015), "Gender Quotas and Ethnic Minority Representation: Swedish Evidence from a Longitudinal Mixed Methods Study". Politics & Gender 11(2), 345–381.

Aktuell forskare

Björn Tyrefors

Ämnesområde: Arbetsmarknad, diskriminering, ekonomisk historia, institutionell och politisk ekonomi, utbildning  samt utvecklingsekonomi.
 

Några av de frågor Björn Tyrefors försöker besvara i sin forskning:

  • Finns systematiska skillnader på betygssättning i skolan beroende på grupptillhörighet?
  • Vilken roll spelar incitament för nyanländas framgång på den svenska arbetsmarknaden?

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se