2015

A Dynamic Model of Weak and Strong Ties in the Labor Market

Särtryck nr 2015:53

Författare: Yves ZenouÅr: 2015 Publikation: Journal of Labor Economics Årgång (nr): 33 (4) Sidor: 891–932
Artikeln online (behörighet kan krävas)


The study develops a simple model where workers can obtain a job through either their strong or weak ties. It shows that increasing the time spent with weak ties raises the employment rate of workers. It also shows that when the job-destruction rate or the jobinformation rate increases, workers choose to relymore on their weak ties to find a job. The model is extended so unemployed workers can also learn of a vacancy directly froman employer. Results show that equilibrium employment and time spent with weak ties are sometimes, but not in all cases, positively related.


Referens:
Zenou, Yves (2015), "A Dynamic Model of Weak and Strong Ties in the Labor Market". Journal of Labor Economics 33(4), 891–932.

Månadens forskare

Thor Berger, fil.dr.

Ämnesområden:

Digitalisering, Ekonomisk historia, Innovation, Teknisk förändring och utveckling, Tillväxt, Urban och regional ekonomi

Några av de frågor Thor Berger försöker besvara i sin forskning:

  • Vilka effekter har teknisk förändring på arbetsmarknad, ojämlikhet och tillväxtmönster?
  • Hur har den intergenerationella rörligheten förändrats över tid, och vilka faktorer påverkar skillnader i rörlighet mellan och inom länder?
  • Vilka faktorer påverkar den långsiktiga innovationstakten globalt, nationellt och lokalt?

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se