2016

Global Engagement, Complex Tasks and the Distribution of Occupational Employment

Särtryck nr 2016:34

Författare: Carl Davidson, Fredrik Heyman, Steven Matusz, Fredrik Sjöholm och Susan Chun ZhuÅr: 2016 Publikation: Review of International Economics Årgång (nr): 24 (4) Sidor: 717–736
Artikeln online (behörighet kan krävas)
Preliminär version


Sambandet mellan företags internationalisering och fördelningen av olika yrken undersöks. Utgångspunkten är att fördelningen av arbetsuppgifter skiljer sig åt mellan företag och att mer komplicerade arbetsuppgifter är mer kostsamma att genomföra. Analysen visar att företag som är mer internationellt verksamma har en större andel jobb med avancerade arbetsuppgifter.


Referens:
Davidson, Carl, Fredrik Heyman, Steven Matusz, Fredrik Sjöholm och Susan Chun Zhu (2016), "Global Engagement, Complex Tasks and the Distribution of Occupational Employment". Review of International Economics 24(4), 717–736.

Fredrik Heyman

Kontakt

Tel: 08 665 4537
fredrik.heyman@ifn.se

Fredrik Sjöholm

Kontakt

Tel: 08 665 4502
fredrik.sjoholm@ifn.se

Aktuell forskare

Henrik Horn, professor.

Ämnesområden:

Elmarknad, Handelspolitik, Industriell ekonomi, Industriell organisation, Internationell handel, Konkurrenspolitik, Marknadsregleringar.

Några av de frågor Henrik Horn försöker besvara i sin forskning:

Hur bör mellanstatliga investeringsskyddsavtal utformas och vilka konsekvenser har de?

Hur bör jurisdiktionen fördelas mellan nationella konkurrensmyndigheter vad gäller licensieringen av standard-essentiella patent?

Hur bör handelsavtal utformas för att hantera nationellt införda begränsningar av datarörlighet?

 

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se