2016

Global Engagement, Complex Tasks and the Distribution of Occupational Employment

Särtryck nr 2016:34

Författare: Carl Davidson, Fredrik Heyman, Steven Matusz, Fredrik Sjöholm och Susan Chun ZhuÅr: 2016 Publikation: Review of International Economics Årgång (nr): 24 (4) Sidor: 717–736
Artikeln online (behörighet kan krävas)
Preliminär version


We construct a task-based model of the firm's choice of occupational inputs to examine how that choice varies with greater global engagement. We assume that more complex tasks are more costly to complete. Within the structure of our model, firms skew employment toward occupations engaged in more complex tasks. Moreover, the distribution of employment is more skewed for more globalized firms, while it is less skewed for larger firms. These results are consistent with our previous empirical finding.


Referens:
Davidson, Carl, Fredrik Heyman, Steven Matusz, Fredrik Sjöholm och Susan Chun Zhu (2016), "Global Engagement, Complex Tasks and the Distribution of Occupational Employment". Review of International Economics 24(4), 717–736.

Fredrik Heyman

Kontakt

Tel: 08 665 4537
fredrik.heyman@ifn.se

Fredrik Sjöholm

Kontakt

Tel: 046 222 74 26
fredrik.sjoholm@nek.l...

Månadens forskare

Thor Berger, fil.dr.

Ämnesområden:

Digitalisering, Ekonomisk historia, Innovation, Teknisk förändring och utveckling, Tillväxt, Urban och regional ekonomi

Några av de frågor Thor Berger försöker besvara i sin forskning:

  • Vilka effekter har teknisk förändring på arbetsmarknad, ojämlikhet och tillväxtmönster?
  • Hur har den intergenerationella rörligheten förändrats över tid, och vilka faktorer påverkar skillnader i rörlighet mellan och inom länder?
  • Vilka faktorer påverkar den långsiktiga innovationstakten globalt, nationellt och lokalt?

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se