2016

Hierarchies and Entrepreneurship

Särtryck nr 2016:44

Författare: Joacim Tåg, Thomas Åstebro och Peter ThompsonÅr: 2016 Publikation: European Economic Review Årgång (nr): 89 (October) Sidor: 129–147
Artikeln online (behörighet kan krävas)
Preliminär version


Studien visar att anställda i mer decentraliserade företag är mer benägna att bli entreprenörer än anställda i hierarkiska företag. Decentralisering spelar en roll då entreprenöriella personer söker sig till decentraliserade företag, och mer decentraliserade företag har anställda med bredare kunskaper (vilket underlättar entreprenörskap).


Referens:
Tåg, Joacim, Thomas Åstebro och Peter Thompson (2016), "Hierarchies and Entrepreneurship". European Economic Review 89(October), 129–147.

Joacim Tåg

Kontakt

Tel: 08 665 4524
joacim.tag@ifn.se

Thomas Åstebro

Kontakt

Tel: +33 1 39677483
astebro@hec.fr

Aktuell forskare

Gabriel Heller Sahlgren Ph.D.

Ämnesområden: Hälsa, privatiseringar, skattefinansierade tjänster, utbildning

Några av de frågor Gabriel Heller Sahlgren försöker besvara i sin forskning:

  • Vad krävs för att skolmarknader ska fungera?
  • Hur reagerar aktörer inom skolväsendet på ekonomiska incitament?
  • Skillnader mellan vinstdrivande och icke-vinstdrivande skolor.

 

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se