I denna artikel redovisas resultaten från en omfattande enkätundersökning riktad till svenska arbetsgivare om deras attityder till och erfarenheter av flyktingar. Frågorna rör anställning av flyktingar, flyktingars arbetsprestationer, effekter av lönesättning på flyktingars sysselsättning och arbetsprestationer samt förekomst av diskriminering.
Referens:
Lundborg, Per och Per Skedinger (2016),
"Employer Attitudes towards Refugee Immigrants: Findings from a Swedish Survey".
International Labour Review
155(2),
315–337.