I denna studie undersöker vi hur globalisering påverkar olika arbetsmarknadsutfall. Vår analys visar att ökad internationalisering påverkar vilka typer av anställda som efterfrågas i olika företag. Vi visar också att globalisering har konsekvenser för jobbpolariseringen på svensk arbetsmarknad.
Referens:
Heyman, Fredrik och Fredrik Sjöholm (2019),
"Globalization, Job Tasks and the Demand for Different Occupations".
Travail et Emploi (Special issue covering a Paris workshop on job polarization)
2019(157),
67–92.