2020

Mothers, Peers, and Gender-Role Identity

Särtryck nr 2020:71

Författare: Claudia Olivetti, Eleonora Patacchini och Yves ZenouÅr: 2020 Publikation: Journal of the European Economic Association Årgång (nr): 18 (1) Sidor: 266–301
Artikeln online (behörighet kan krävas)


We study whether a woman’s labor supply as a young adult is shaped by the work behavior of her adolescent peers’ mothers. Using detailed information on a sample of U.S. teenagers who are followed over time, we find that labor force participation of high school peers’ mothers affects adult women’s labor force participation, above and beyond the effect of their own mothers. The analysis suggests that women who were exposed to a larger number of working mothers during adolescence are less likely to feel that work interferes with family responsibilities. This perception, in turn, is important for whether they work when they have children.


Referens:
Olivetti, Claudia, Eleonora Patacchini och Yves Zenou (2020), "Mothers, Peers, and Gender-Role Identity". Journal of the European Economic Association 18(1), 266–301.

Aktuell forskare

Fredrik Heyman, docent.

Ämnesområden: Arbetsmarknad, digitalisering, globalisering, internationell handel, internationella investeringar, teknisk förändring och utveckling.

Några av de frågor Fredrik Heyman försöker besvara i sin forskning:

  • Hur påverkas sysselsättning och löner av globalisering?
  • Hur påverkas anställda och företag av uppköp?
  • Vilka effekter har utländska direktinvesteringar och multinationella företag på svensk arbetsmarknad?

 

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se