2021

Getting the First Job: Size and Quality of Ethnic Enclaves and Refugee Labor Market Entry

Särtryck nr 2021:9

Författare: Johan Klaesson, Özge Öner och Dieter PennerstorferÅr: 2021 Publikation: Journal of Regional Science Årgång (nr): 61 (1) Sidor: 112–139
Artikeln online (behörighet kan krävas)
Preliminär version

Getting the First Job: Size and Quality of Ethnic Enclaves and Refugee Labor Market Entry Johan Klaesson, Özge Öner och Dieter Pennerstorfer


De senaste åren har invandring och integration diskuterats flitigt. Denna studie analyserar hur etniska enklaver påverkar invandrares arbetsmarknadsintegration. Vi finner att det är sysselsättningsgraden i den egna invandrargruppen som har störst påverkan.


Referens:
Klaesson, Johan, Özge Öner och Dieter Pennerstorfer (2021), "Getting the First Job: Size and Quality of Ethnic Enclaves and Refugee Labor Market Entry". Journal of Regional Science 61(1), 112–139.

Özge Öner

Kontakt

Tel: 08 665 4519
oo263@cam.ac.uk

Johan Klaesson

Kontakt

Mobil: 0722 49 29 09
johan.klaesson@ju.se

Aktuell forskare

Henrik Jordahl, professor och programchef

Ämnesområden:

Offentlig ekonomi, organisation och verksamhetsledning, politiskt beteende, privatiseringar, sjukvård, skattefinansierade tjänster, utbildning, väfärd och äldreomsorg.

Några av de frågor Henrik Jordahl försöker besvara i sin forskning:

  • Vad förklarar valet mellan offentlig och privat tjänsteproduktion?
  • Hur påverkar detta val tjänsternas kostnader och kvalitet?
  • Vilka förändringar av lagar, regler och praxis skulle förbättra produktionen av skattefinansierade tjänster?

 

 

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se