Strong and Weak Ties in Employment and Crime

Särtryck nr 2007:1

Författare: Antoni Calvó-Armengol, Thierry Verdier och Yves ZenouÅr: 2007 Publikation: Journal of Public Economics Årgång (nr): 91 (1-2) Sidor: 203–233

This paper analyzes the interplay between social structure and information exchange in two competing activities, crime and labor. We consider a dynamic model in which individuals belong to mutually exclusive two-person groups, referred to as dyads. There are multiple equilibria. If jobs are badly paid and/or crime is profitable, unemployment benefits have to be low enough to prevent workers for staying too long in the unemployment status because they are vulnerable to crime activities. If, instead, jobs are well paid and/or crime is not profitable, unemployment benefits have to be high enough to induce workers to stay unemployed rather to commit crime because they are less vulnerable to crime activities. Also, in segregated neighborhoods characterized by high interactions between peers, a policy only based on punishment and arrest will not be efficient in reducing crime. It has to be accompanied by other types of policies that take into account social interactions.

Calvó-Armengol, Antoni, Thierry Verdier och Yves Zenou (2007), "Strong and Weak Ties in Employment and Crime". Journal of Public Economics 91(1-2), 203–233.

Månadens forskare

Thor Berger, fil.dr.


Digitalisering, Ekonomisk historia, Innovation, Teknisk förändring och utveckling, Tillväxt, Urban och regional ekonomi

Några av de frågor Thor Berger försöker besvara i sin forskning:

  • Vilka effekter har teknisk förändring på arbetsmarknad, ojämlikhet och tillväxtmönster?
  • Hur har den intergenerationella rörligheten förändrats över tid, och vilka faktorer påverkar skillnader i rörlighet mellan och inom länder?
  • Vilka faktorer påverkar den långsiktiga innovationstakten globalt, nationellt och lokalt?

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se