2006–2010

Is Team Formation Gender Neutral?

Särtryck nr 2007:3

Författare: Anne Boschini och Anna SjögrenÅr: 2007 Publikation: Journal of Labor Economics Årgång (nr): 25 (2) Sidor: 325–365


We model team formation as a random matching process influenced by agents’ preferences for team size and gender composition. We then test if the coauthorship pattern in articles published during 1991–2002 in three top economics journals is gender neutral, exploiting variation in female presence across subfields. Controlling for author, team, and field characteristics, we find that the gender gap in the propensity to coauthor with a woman increases in the presence of women in the subfield. We also find that women single author significantly more than men. These findings allow us to reject gender neutrality in team formation in economics.


Referens:
Boschini, Anne och Anna Sjögren (2007), "Is Team Formation Gender Neutral?". Journal of Labor Economics 25(2), 325–365.

Aktuell forskare

Matilda Orth

Forskningsområden: Industriell organisation, tjänstesektorn och detaljhandel

Några av de frågor Matilda Orth försöker besvara i sin forskning:

  • Vilken roll har regleringar av nya butiker för vinster, produktivitet och marknadsstruktur?
  • Hur påverkar stormarknadsetableringar produktivitet och utslagning av existerande butiker?

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se