2006–2010

Is Team Formation Gender Neutral?

Särtryck nr 2007:3

Författare: Anne Boschini och Anna SjögrenÅr: 2007 Publikation: Journal of Labor Economics Årgång (nr): 25 (2) Sidor: 325–365


We model team formation as a random matching process influenced by agents’ preferences for team size and gender composition. We then test if the coauthorship pattern in articles published during 1991–2002 in three top economics journals is gender neutral, exploiting variation in female presence across subfields. Controlling for author, team, and field characteristics, we find that the gender gap in the propensity to coauthor with a woman increases in the presence of women in the subfield. We also find that women single author significantly more than men. These findings allow us to reject gender neutrality in team formation in economics.


Referens:
Boschini, Anne och Anna Sjögren (2007), "Is Team Formation Gender Neutral?". Journal of Labor Economics 25(2), 325–365.

Månadens forskare

Thor Berger, fil.dr.

Ämnesområden:

Digitalisering, Ekonomisk historia, Innovation, Teknisk förändring och utveckling, Tillväxt, Urban och regional ekonomi

Några av de frågor Thor Berger försöker besvara i sin forskning:

  • Vilka effekter har teknisk förändring på arbetsmarknad, ojämlikhet och tillväxtmönster?
  • Hur har den intergenerationella rörligheten förändrats över tid, och vilka faktorer påverkar skillnader i rörlighet mellan och inom länder?
  • Vilka faktorer påverkar den långsiktiga innovationstakten globalt, nationellt och lokalt?

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se