2006–2010

How Wage Compression Affects Job Turnover

Särtryck nr 2008:20

Författare: Fredrik HeymanÅr: 2008 Publikation: Journal of Labor Research Årgång (nr): 29 (1) Sidor: 11–26


I use Swedish establishment-level panel data to test the hypothesis of Bertola and Rogerson (Eur Econ Rev 41:1147–1171 1997) of a positive relation between the degree of wage compression and job reallocation. Results indicate that the effect of wage compression on job turnover is positive and significant in the manufacturing sector. The wage compression effect is stronger on job destruction than on job creation, consistent with downward wage rigidity. Further results include a strong positive relationship between the fraction of temporary employees and job turnover and a negative relationship between the amount of working-time flexibility and job reallocation.


Referens:
Heyman, Fredrik (2008), "How Wage Compression Affects Job Turnover". Journal of Labor Research 29(1), 11–26.

Fredrik Heyman

Kontakt

Tel: 08 665 4537
fredrik.heyman@ifn.se

Månadens forskare

Özge Öner, ekon.dr.

Ämnesområden:

Detaljhandel, infrastruktur, servicenäring, turism, urban och regional ekonomi.

Några av de frågor Özge Öner försöker besvara i sin forskning:

  • Analys av etniska enklaver och segregering på grannskapsnivå.
  • Migration och rörlighet inom och mellan lokala arbetsmarknader bland immigranter och inrikes födda.
  • Hur efterfrågan påverkas av avstånd och marknadstillgång inom olika delar av detaljhandeln och tjänstesektorn.

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se