2017

Varför tjänar kvinnor mindre än män?

Särtryck nr 2017:15

Författare: Johanna RickneÅr: 2017 Publikation: Nationalekonomins frågor Kapitel: 7Redaktör: Eric RehnFörlag: StudentlitteraturFörlagsort: Lund Sidor: 169–195
Artikeln online (behörighet kan krävas)


Frågan om löneskillnader mellan kvinnor och män är grundläggande för den ekononomiska jämställdheten. Nationalekonomisk forskning har utvecklats över tid till att studera olika orsaker till löneskillnaderna. Tidiga förklaringar handlade mestadels om yrkesval och skillnader i utbildning. På senare tid har forskningen kommit att handla mer om arbetsvillkor och beteenden i exempelvis löneförhandlingar och konkurrensutsatta situationer. Kapitlet ger en överblick över teorier och metoder med särskilt tonvikt på diskussionen om löneskillnader i Sverige.


Referens:
Rickne, Johanna (2017), "Varför tjänar kvinnor mindre än män?". Kapitel 7, sid. 169–195 i Eric Rehn, red., Nationalekonomins frågor. Lund: Studentlitteratur.

Johanna Rickne

Kontakt

Mobil: 070 433 7388
johanna.rickne@ifn.se

Aktuell forskare

Erik Lundin

Forskningsområden: Empirisk industriell organisation och elmarknadens ekonomi

Några av de frågor Erik Lundin försöker besvara i sin forskning:

  • Hur gör företag för att maximera sin vinst i nätverksindustrier?

  • Vilken är statens roll i övergången till en klimatneutral elproduktion?

IFN kalendarium

  • 17
    Jan

    TBA

    Forskarseminarier

    Tore Ellingsen Stockholm School of Economics

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se