2018

Industrins lönenormering kan och bör reformeras

Särtryck nr 2018:22

Författare: Lars CalmforsÅr: 2018 Publikation: Lönebildning för jämlikhet – nr 4. Ett projekt av 6F – fackförbund i samverkan i samarbete med Katalys Förlag: KatalysFörlagsort: Stockholm

Industrins lönenormering kan och bör reformeras Lars Calmfors


I ”Industrins lönenormering kan och bör reformeras” undersöker ekonomiprofessor Lars Calmfors möjligheterna att reformera den svenska lönebildningsmodellen. Han drar slutsatsen att hemmamarknaderna måste få ett större inflytande över lönemärkets nivå. Calmfors menar i rapporten att arbetskraftsbristen inom hemmamarknadssektorn och offentliga sektorn motiverar en reformering av dagens lönebildningsmodell där industrin ensamt sätter lönemärket för hela arbetsmarknaden.


Referens:
Calmfors, Lars (2018), "Industrins lönenormering kan och bör reformeras". Lönebildning för jämlikhet – nr 4. Ett projekt av 6F – fackförbund i samverkan i samarbete med Katalys. Stockholm: Katalys.

Lars Calmfors

Kontakt

Mobil: 076-13 55 814
lars.calmfors@ifn.se

Månadens forskare

Özge Öner, ekon.dr.

Ämnesområden:

Detaljhandel, infrastruktur, servicenäring, turism, urban och regional ekonomi.

Några av de frågor Özge Öner försöker besvara i sin forskning:

  • Analys av etniska enklaver och segregering på grannskapsnivå.
  • Migration och rörlighet inom och mellan lokala arbetsmarknader bland immigranter och inrikes födda.
  • Hur efterfrågan påverkas av avstånd och marknadstillgång inom olika delar av detaljhandeln och tjänstesektorn.

IFN kalendarium

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se