Working Paper No. 805

Entrepreneurship, Wage Employment and Control in an Occupational Choice Framework

Entreprenörers större egenkontroll förklarar den högre avkastningen på utbildning

Publicerad: 20 augusti 2009Antal sidor: 25Nyckelord: Entrepreneurship; Ability; Occupational Choice; Human Capital; Wage StructureJEL-koder: L26; I20; J24; J31

Entrepreneurship, Wage Employment and Control in an Occupational Choice Framework Robin Douhan och Mirjam van Praag


Vi kombinerar två empiriska observationer i en allmän jämviktsmodell avseende val av sysselsättning. Den första observationen är att entreprenörer har större egen kontroll över användningen av och avkastningen på tillgångar – såsom humankapital – än vad anställda har. Den andra observationen är att empiriska studier visar att entreprenörer har högre avkastning på sitt humankapital än vad anställda har. Vi presenterar en intuitiv modell som visar hur mer kontroll (observation 1) kan förklara högre avkastning (observation 2). Modellens huvudresultat är att avkastningen på förmågor är högre i miljöer som kännetecknas av större egenkontroll. Detta utgör en teoretisk grund för den egenkontrollbaserade förklaringen till entreprenörers högre humankapitalavkastning.
 

Två filter:

Varför du har fel om nästan allt, men ändå inte vill ändra dig

Två filter av Andreas Bergh 2017 f hemsidan.jpg

Du har fel om tillståndet i världen, du har fel om vad det beror på och ändå är chansen liten att du ändrar din åsikt. Samhällsdebatten domineras av negativt tänkande förklarar Andreas Bergh, IFN, i denna bok. Han skriver att i takt med att världen blir allt bättre att leva i blir vårt instinktiva negativitetsfilter allt sämre anpassat till verkligheten.

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se