Working Paper No. 955

Ethnic Diversity and Preferences for Redistribution: Reply

Publicerad: 15 februari 2013Antal sidor: 23Nyckelord: Income redistribution; Ethnic heterogeneity; ImmigrationJEL-koder: D31; D64; I30; Z13
Publicerad version

Ethnic Diversity and Preferences for Redistribution: Reply Matz Dahlberg, Karin Edmark och Helene Lundqvist


I den här uppsatsen svarar vi på den kritik som Nekby och Pettersson-Lidbom (2012) riktar mot vår tidigare uppsats, Dahlberg, Edmark and Lundqvist (2012). Kritiken i Nekby och Pettersson-Lidbom gäller främst (i) vårt mått på flyktingutplaceringen, (ii) avgränsningar av datamaterialet till följd av val av empirisk specifikation, och (iii) vårt mått på invandring.

Vi svarar här på denna kritik, och gör även en kompletterande robusthetsanalys av resultaten i Dahlberg, Edmark and Lundqvist (2012), där vi tar hänsyn till den kritik vi finner relevant. Resultaten av denna robusthetsanalys är på det stora hela desamma som i vår ursprungliga uppsats.

Karin Edmark

Kontakt

Mobil: 073 399 0592
karin.edmark@sofi.su.se

Kollektivavtal och lönebildning i en ny tid

Kollektivavtal-framsida.gif

 Kollektivavtal och lönebildning i en ny tid av Lars Calmfors, Simon Ek och Per Skedinger, IFN, samt Ann-Sofie Kolm, Stockholms universitet, analyseras olika sätt att göra lönebildningen mer flexibel. Analysen utmanar den etablerade synen inom partsorganisationerna på hur lönebildningen bör fungera. 

Läs mer

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se