Working Paper No. 1195

Ethnic Enclaves and Immigrant Self-employment:​ A Neighborhood Analysis of Enclave Size and Quality

Etniska enklaver och eget företagande bland invandrare

Publicerad: December 21, 2017Antal sidor: 29Nyckelord: Ethnic enclave; Segregation; Immigrant entrepreneurship; Self-employment; Labor market sorting; IntegrationJEL-koder: P25; L26; J15

Ethnic Enclaves and Immigrant Self-employment:​ A Neighborhood Analysis of Enclave Size and Quality Martin Andersson, Johan P Larsson and Özge Öner


Hur påverkar bosättningar med hög koncentration av invandrare från Mellanöstern arbetsmarknadsutfallet för arbetslösa invandrare från denna region? Vi finner att enklaver med hög andel egenföretagare från Mellanöstern ökar sannolikheten att arbetslösa därifrån startar eget företag.

Frågor kring invandring och integration placerar sig högt på Sveriges politiska agenda till följd av flyktingkrisen för några år sedan. Trots frågornas aktualitet finns stora brister i förståelsen av integrationsprocessen och det finns få systematiska utvärderingar av arbetsmarknadsutfallet för olika invandringsgrupper.

Invandringsgrupper sorterar ofta in sig efter etnicitet och kultur i s.k. etniska enklaver. Det finns både för- och nackdelar med detta: de kan bidra med viktiga nätverk och minska transaktionskostnader genom att skapa ökad tillit och bidra med arbetstillfällen, men de kan också försvåra språkinlärning och öka det socioekonomiska avståndet till den inhemska befolkningen.

Unika geografiska data
Vi använder oss av unika geografiska data i Sverige som delar in alla invandrare med ursprung i Mellanöstern i enklaver. Med hjälp av registerdata utvärderar vi invandrares arbetsmarknadsutfall inom dessa enklaver. Genom att bland annat beakta olika individspecifika egenskaper, kan vi utesluta en rad sorteringseffekter.

Om andelen företagare inom ett invandringskluster ökar med 1 procent så ökar sannolikheten med 5 procent att arbetslösa inom den egna gruppen väljer att bli egenföretagare, enligt våra resultat. Någon motsvarande effekt finns inte för andra etniska grupper eller om klustret vidgas utanför den lokala arbetsmarknaden. Ett annat viktigt resultat är att entreprenöriella individer har svag effekt på sysselsättningen utanför den egna etniska gruppen.

Våra resultat pekar på värdet av att uppmärksamma framgångsrika företagare från olika etniska grupper. De kan fungera som positiva förebilder för potentiella företagare inom den egna gruppen.


IFN Working Paper nr 1195, "Ethnic Enclaves and Immigrant Self-Employment: A Neighborhood Analysis of Enclave Size and Quality",  är författat av Martin Andersson, Blekinge Tekniska Högskola, Entreprenörskapsforum och Institutet för Näringslivsforskning (IFN). Johan P Larsson, Entreprenörskapsforum, Internationella Handelshögskolan i Jönköping och CIRCLE, Lunds universitet, och Özge Öner, Institutet för Näringslivsforskning (IFN) och Internationella Handelshögskolan i Jönköping. Vill du veta mer? Kontakta Özge Öner, ozge.oner@ifn.se.

 

Özge Öner

Kontakt

Tel: 08 665 4519
oo263@cam.ac.uk

Martin Andersson

Kontakt

Tel: 0455 38 56 57
Mobil: 0733 67 38 67
martin.andersson@bth.se

Born Globals

Fakta och önsketänkande

2018-03-26 Ferguson Henrekson Johannesson - Born Globals slutgiltig med omslag mars 2018 PUFF.jpg

Shon Ferguson, Magnus Henrekson och Louise Johannesson, IFN, är för fattare till denna rapport som är utgiven av Karl-Adam Bonniers stiftelse. Allmänintresset för born globals bygger på en förväntan om att dessa företag skulle kunna bli särskilt viktiga för jobbskapande och tillväxt. Men finns det då någon grund för en sådan förväntan, frågar sig författarna.

Institutet för Näringslivsforskning, Grevgatan 34 - 2 tr, Box 55665, SE-102 15 Stockholm, Sweden | Tel: +46-(0)8-665 45 00 | info@ifn.se