Den låga andelen enkla jobb i Sverige beror inte på bristande efterfrågan från arbetsgivare, utan på att höga lönenivåer till stor del ”prisat ut” dem från marknaden. De relativt höga lönerna i dessa arbeten har gjort dem mer attraktiva för personer med högre utbildning än den lägsta nivån och för inrikes födda. I Borde vi ha fler enkla jobb? pekar författaren på att de enkla jobben i Sverige leder till mer varaktig sysselsättning för utrikes födda.
