Techanställda börjar att ställa krav på kollektivavtal, något många experter tror delvis har att göra med en konjunktureffekt. Dessa personer är attraktiva på arbetsmarknaden och kan relativt enkelt byta jobb om de känner sig missnöjda. Det kan förklara varför facklig organisering har dröjt, menar Per Skedinger, forskare på Institutet för Näringslivsforskning, IFN.
”Fackliga upprop kan förändra branschen”
Techanställdas krav på kollektivavtal, som lyst med sin frånvaro på flera stora bolag, handlar delvis om en konjunktureffekt. Men effekterna kan bli permanenta, säger Per Skedinger, forskare vid IFN, tillsammans med andra experter till Omni Ekonomi.