I samband med coronapandemin har andelen lediga sommarjobb minskat. I Stockholm minskade sommarjobben mded 30% jämfört med förra året och andelen nyregistrerade arbetslösa är högst inom gruppen som är upp till 29 år gamla. Den minskade andelen sommarjobb kan få långisktiga konsekvenser för de unga som ska ta steget ut på arbetsmarknaden idag.
Dagmar Müller visar att nedläggning av den arbetsplats man sommar- eller extrajobbat på leder till lägre sannolikhet att få ett varaktigt jobb och till lägre inkomster i flera år efter att man gått ut gymnasiet. Därför borde regeringen utöka ungas möjligheter att bygga en relation till arbetsmarknaden, framför allt med koppling till deras yrkesutbildning. Staten kan exempelvis satsa på konjunkturbaserade subventionerade sommarjobb i den privata sektorn, anser Dagmar Müller.
På webbinariet medverkade också Desirée Harknäs, leveranschef Randstad Rise Smart Sverige, Pär Lundström, Expert kompetensförsörjning, Installatörsföretagen, Martin Persson, förbundsstyrelseledamot SSU och Romina Pourmmokhtari, förbundsordförande LUF. Samtalet leddes av Louise Lorentzon, forskningsledar SNS.
Här hittar du Dagmar Müllers SNS Analys
och här kan du se webbinariet.