Sverige står starkt – men regleringarna ökar

ÅRSBOK 2025

Vd Fredrik Sjöholm inleder vår årsbok med att skriva om hur väl Sverige står sig gentemot andra länder, men lyfter samtidigt problematiken med den tilltagande mängden regleringar som blivit en börda för företag och individer. Vår styrelseordförande Hans Stråberg fortsätter med att svara på viktiga frågor kring hur vårt svenska näringsliv påverkas av världsläget och världsekonomins utveckling. Läs om detta och mycket mer i vår årsbok för 2025. 

Nya publikationer




Ta del av det allra senaste från forskningsfronten

Missa inte att följa vår forskning på LinkedIn. Här rapporteras fortlöpande om våra senaste forskningsbaserade publikationer, men även om hur vi delar med oss av vårt kunnande till viktiga beslutsfattare. 

Möt oss på LinkedIn


IFN i debatten

Årligen så deltar våra forskare i debatten med 50-60 artiklar varav majoriteten på ledande debattsidor. De är i huvudsak forskningsbaserade och spänner över våra fem forskningsprogram. Artiklarna finns samlade i vårt arkiv för publikationer.

Alla debattartiklar

Nyheter
5 mars 2026

Pär Holmberg medverkade i Näringsutskottets seminarium Elnätsinvesteringar för framtiden

Den 5 mars var Pär Holmberg, tillsammans med Massimo Bongiomo, Swedish Electricity Storage and Balancing Centre, Chalmers tekniska högskola, och Björn Jacobson, Hitachi Energy, inbjuden till riksdagen för att delta i Näringsutskottets interna seminarium Elnätsinvesteringar för framtiden. Seminariet var en del i riksdagens forskardag om politiken och de långsiktiga utmaningarna. De frågeställningar som diskuterades var bland andra vilka utmaningar det svenska elnätet står inför, och hur det bör anpassas och utformas för att möta framtidens behov.


27 februari 2026

Lars Calmfors: Hur ska fronfagsmodellen klara att styra arbetskraften dit den behövs?

Lars Calmfors var den 25 februari inbjuden att tala på Unios inkomstpolitiska konferens i Oslo. Lars Calmfors talade om frontfagsmodellen, som är den norska lönebildningsmodellen, relativlönerna och välfärdssektorns personalförsörjning. Lars inledde med att jämföra lönebildningsmodellerna i Danmark, Norge och Sverige som han menade har stora likheter men också olikheter.