Jämställdhetspolicy

Institutet för Näringslivsforskning (IFN) arbetar för mångfald vad gäller ålder, ursprung, kön, osv. Institutets grundläggande synsätt är att arbetsplatsen, arbetsmiljön och arbetsuppgifterna ska vara så utformade att de lämpar sig för olika grupper liksom för både kvinnor och män.