Denna webbplats lagrar cookies i begränsad omfattning. Genom att besöka sidan, godkänner du villkoren i vår integritetspolicy. Läs mer

Så diskrimineras hbtqi-personer på arbetsmarknaden

För att nå jämlikhet mellan personer med olika sexuell läggning behöver vi förändra de strukturer som styr mäns och kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden, skriver Mats Hammarstedt, forskare vid IFN, i Smålandsposten.

En könssegregerad arbetsmarknad försvårar för hbtqi-personer, det skriver skriver Mats Hammarstedt, forskare vid IFN, i Smålandsposten.

Läs artikeln här (bakom betalvägg).